契約書などの作成、社内の内部管理や事務用品など備品の発注を行う総務、庶務にはじまり、当社では経理、人事部門も担当しています。
経理の主な仕事は、領収書の整理、請求書と注文書作成、給与台帳の作成などです。
人事の主な仕事は、企業の戦略に従い、採用計画を立て実行しています。具体的には採用サイト（ページ）の作成や応募者の選考や内定連絡、入社までのフォローなどです。
人材の採用もしています。
その他、外国人社員のビザ申請や在留資格の書類作成や社員の健康保険・雇用保険関係の手続き、勤務証明書等の作成などの事務作業もしています。
毎日、同じ仕事を繰り返すことはありません。
総務は、会社で働く社員の方たちがより良い環境で仕事をするための環境づくりを行っていますので、すべての仕事が効率良く、円滑に進むようにしていくことが私の役割であります。総務部の仕事によって、開発部や営業部の皆さんの仕事の効率にも影響していきますので、地味ではありますが、会社の縁の下の力持ちといった存在が総務部だと思います
「会社内で社員のサポートをする仕事がしたい」と思っております。
